6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği kanunu kapsamında çıkartılan 18.06.2013 tarihli ve 28681 sayılı ”İş Yerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik” ile tüm iş yerleri Acil Durum Eylem Planı hazırlamak zorundadır.
